Alle wollen,
dass Du flexibel bist?
Wir nicht.

Bei IMPULS® Personal vernetzen wir Dich mit verschiedenen Arbeitgebern in Deiner Region. Mit unserem Modell bieten wir Dir die Sicherheit, Deinen Job eigenständig ausführen zu können.

Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau, Frankfurt am Main

(98653)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen (tarifgebunden) mit hoher Stabilität und flachen Hierarchien
Attraktive Vergütung (übertariflich) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer jährlichen Tantieme
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Dienstwagen aus der VW-Gruppe zur privaten Nutzung
Diensthandy & Laptop (auch zur privaten Nutzung)
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
Interne/externe Schulungen, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Projektanforderungen (Work-Life-Balance wird unterstützt)
Gesundheitsangebote (z. B. Programme/Kooperationen)
Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits (Partnerprogramme)
Mitarbeiter-Events / Teambuilding zur Stärkung des Miteinanders
Wertebasierte Unternehmenskultur: Tradition, technische Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit; im Schnitt lange Betriebszugehörigkeiten (Ø > 12 Jahre)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte von der Planungsphase bis zur vertragskonformen Übergabe
Führung und Steuerung des Projektteams (Bauleiter/Oberbauleiter/Fachbauleiter/Poliere) inkl. Ressourcenplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Sparringspartner der Standortleitung in allen projekt- und marktbezogenen Themen (Status, Risiken, Prioritäten, Eskalationen)
Regelmäßige Kosten- und Terminprognosen (Forecast) inkl. Abweichungsanalysen und Maßnahmen zur Gegensteuerung
Strukturiertes Reporting an die Standortleitung inkl. Projektkennzahlen, Chancen/Risiken und Handlungsempfehlungen
Verantwortung für Vergabeentscheidungen und die wirtschaftlich optimale Einbindung von Nachunternehmern und Projektpartnern
Verhandlungsführung mit Auftraggebern/Bauherren/Nachunternehmern inkl. Sicherstellung belastbarer Absprachen und vertraglicher Klarheit
Konsequente Umsetzung der Vorgaben in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement
Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Planung, Ausführung und internen Abteilungen (Einkauf, AV, Kalkulation etc.)
Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive, unternehmerische Steuerung des Projekterfolgs (Kosten, Termine, Qualität, Ergebnis)

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker/Meister mit entsprechender Projektpraxis)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung/Oberbauleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau (GU-/GÜ-Umfeld)
Nachweisliche Erfahrung in der gesamtverantwortlichen Projektabwicklung (Kosten, Termine, Qualität, Verträge) über mehrere Projekte
Gute Kenntnisse der VOB (insb. VOB/B), des BGB-Bauvertragsrechts sowie gängiger Nachtrags- und Abrechnungsprozesse
Sicher in Vergabe- und Nachunternehmermanagement (Ausschreibung, Preisspiegel, Verhandlung, Vertragsschluss, Steuerung)
Erfahrung in Planungskoordination und Schnittstellenmanagement (Architektur, Tragwerk, TGA, Brandschutz) – idealerweise LPH 5–8-orientiert
Routine in Projektcontrolling, Prognosen/Forecasting und Reporting
Führungserfahrung: fachliche Führung von Bauleitern/Oberbauleitern/Fachbauleitern/Polieren sowie Strukturierung der Projektorganisation
Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit gegenüber Bauherren, Planern, Behörden und Nachunternehmern
Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software/Tools (z. B. iTWO oder vergleichbar), MS Office; Terminplanung (z. B. MS Project) von Vorteil